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南塔公司召開2019年度第一次職工代表大會

發布時間:2019-07-05 點擊次數:992


南京大吉鐵塔制造有限公司2019年度第一次職工代表大會,于2019年6月21日下午在南塔公司四樓培訓室隆重召開。

六月的南京,萬木蔥蘢,生機勃勃。南塔公司全體干部職工正在為實現年度生產經營計劃和“四個零”目標而努力工作。下午15:40時,84名職工代表步入會場,在公司工會的邀請下,公司領導高文元、三個分廠領導和兩名普通職工代表到主席臺就座。

16:00時,大會在雄壯的國歌聲中拉開了帷幕。工會副主席張冠今主持大會。主持人宣布:本次大會應到代表89人,實到代表84人,實到人數占代表總數的94%,符合法定要求。為了保證會議的公正性,邀請了江蘇豐典律師事務所趙驕虎、謝雨娟律師列席會議,對會議的合法性進行見證。

大會第一項內容,由公司常務副總經理助理高文元代表行政方作《上半年工作完成情況及下半年工作計劃的報告》。

報告分三個部分:上半年取得的主要工作成績,存在的問題和不足,下半年工作任務。

報告指出,上半年公司把握市場機遇,繼續加大銷售力度,在全力搶占國內市場同時,搶抓“一帶一路”發展先機,努力開拓國際市場,共簽訂鐵塔銷售合同128份,累計中標9.13萬噸。生產組織全面加強,工期履約全力保證,共完成91個工程,累計完成產量7.9萬噸,角鋼塔完成6.86萬噸,鋼管塔產品完成0.94萬噸,除個別工程外,所有工程均按照計劃工期要求交貨,贏得了客戶滿意。技術質量嚴格把關,售后服務全面提升,上半年未發生一起現場嚴重質量事故,特別是幾個重點特高壓工程和出口工程,公司組織得力,質量控制嚴密,產品質量得到了業主單位一致好評。完成90個工程、4.8萬噸鐵塔的售后服務任務,用戶滿意率達到了100%。研發技改扎實推進、創新成果喜獲豐收,先后完成了6項設備技改項目,焊接工藝改進取得了歷史性突破,降低了消耗,提升了勞動效率。管理理念逐步改善,管理水平全面提升,采購招投標管理日趨規范,法務管理全面增強,各項制度進一步完善,尤其是強化了安全管理規范化、標準化建設,出臺了一系列安全生產制度規范,為實現“安全生產零事故”奠定了制度基礎。企業文化得到弘揚,優良傳統得以彰顯,公司黨委、行政和工會制定年度企業文化建設規劃,多措并舉推進企業文化建設。機關同志以高昂的熱情投入到支援生產的行動中,先后兩次深入車間支援生產,與車間同志并肩作戰,使工序瓶頸得以打開。

在肯定成績的同時,報告客觀地指出了存在的問題。合同履約還存在一定差距;庫存材料不盡合理,板材管理急待加強;安全管理不夠深入;產能勞效需進一步提升;干部隊伍建設和紀律作風仍需加強。諸如此類的問題必須引起我們的高度重視,要采取切實可行的措施,在下半年徹底加以解決。

報告對下半年主要工作任務進行了明確。一是要堅定不移地堅持“全員銷售”理念,全力保證全年鐵塔銷售指標的完成并努力實現超越。二是要堅決咬定18.5萬噸產量目標,全力爭取產能歷史性突破。每月必須完成角鋼塔14533噸,鋼管塔3083噸。三是努力降低經營成本,提升市場競爭力,重點在“降成本、降費用、增效益”上動腦筋、想辦法,全面降低企業內部成本,增強企業外部市場競爭優勢和可持續發展的后勁。四是全面保障“四個零”管理目標實現。

高文元最后說,全體員工要繼續保持和發揚“團結進取、誠實守信、艱苦奮斗、自強不息”的企業精神,振奮精神,努力工作,珍惜和把握良好的發展機遇,創造出更大的工作業績,為全面實現2019年的計劃指標和各項工作任務而努力奮斗!

在征求了與會代表意見后,大家一致同意這個報告,并鼓掌通過。

大會第二項議程,通過總監票人和監票人名單。在工會的提名下,與會人員一致同意李丹為總監票人,牟艷春為監票人。

大會第三項議程,審議《關于選舉職工代表監事的議案》,由工會副主席代表公司工會宣讀了議案。依據中華人民共和國《公司法》和《公司章程》有關規定,經工會與相關方研究,提名李啟艷同志擔任監事會職工代表監事,任期三年,自2019年6月22日起,至2022年6月21日止。與會代表經過認真醞釀,并這一議案進行了舉手表決。

大會第四項議程,審議《關于〈住房公積金繳存方案〉的議案》。由人力資源部經理施超智宣讀議案并就相關事宜進行了說明。為了合法規范公司管理,提高員工福利待遇,根據《國務院住房公積金管理條例》和《南京市住房公積金管理條例》等相關法律法規要求,結合公司實際情況,擬訂了公積金繳存方案,提請職工代表大會審議。方案對住房公積金繳存基數和繳存比例,公積金繳存開始時間等也作出了說明。與會代表經過充分醞釀,對這一議案進行了舉手表決。

大會第五項議程,由總監票人李丹報告兩個議案的表決情況:會議全票通過了《關于選舉職工代表監事的議案》和《關于〈住房公積金繳存方案〉的議案》。與會代表對此給予熱烈鼓掌。

大會第六項議程,通過會議決議。由大會主持人、工會副主席張冠今宣讀了本次職代會的會議決議。決議指出,南京大吉鐵塔制造有限公司2019年度第一次職工代表大會以推進企業民主管理進程、創建和諧企業為目的,由公司工會依照相關法律程序組織召開。會議聽取了高文元代表公司作的《2019年上半年工作完成情況和下半年工作計劃的報告》,審議通過了《關于選舉職工代表監事的議案》和《關于〈住房公積金繳存方案〉的議案》。

決議指出,職工代表大會是公司依法進行民主管理的重要形式,在公司黨委和工會的領導下,依法行使權力和承擔義務。一是要認真履行和維護職工合法權益的基本職責,充分發揮職代會在民主管理中的作用,熱忱為職工服務。二是要加強職代會自身建設,努力推進民主管理進程。要建立起合法、有效的民主管理和監督機制,正確處理好企業和職工之間的關系。三是要團結和帶動廣大職工,積極投身到推動公司創新發展、弘揚先進文化的事業中去,為創建和諧企業,促進公司各項事業的健康發展做出積極的貢獻。

16:40時,在雄壯的國歌聲中,南塔公司2019年度第一次職工代表大會勝利閉幕。


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